2025年11月27日上午，上海大学卓越工程师学院执行院长田立君率队赴中国宝武集团国家卓越工程师学院调研，双方围绕工程硕博士培养与校企深度合作开展交流座谈。中国宝武集团党校常务副校长、产教融合发展中心主任、管理研修院院长、经济与规划研究院院长、国家卓越工程师学院执行院长、宝钢教育基金会秘书长陈英颖，中国宝武集团党校副校长、产教融合发展中心副主任、管理研修院副院长、经济与规划研究院副院长、国家卓越工程师学院副院长徐美竹，中国宝武集团设计院总工程师、特级管理会计师、正高级会计师、教授级高级工程师袁磊，中国宝武集团党校、管理研修院办公室副主任、国家卓越工程师学院招生培养办主任熊文敏，以及上海大学卓越工程师学院执行院长田立君、副院长毛建华、舒畅、盛万成，材料科学与工程学院副院长玄伟东，环境与化学工程学院副院长王道源，里斯本学院副院长刘强，计算机学院副教授朱能军等共同参与座谈。

宝武集团熊文敏主任系统介绍了中国宝武推进工程硕博士培养的整体思路。她指出，宝武集团以深化“四高”培养体系、建设宝武卓越工程师队伍为核心，构建工程硕博士“六维能力素质模型”，明确培养标准，并系统推进从严招生选拔、深化校企合作、加强师资与课程体系建设、优化学生管理与关爱服务等工作，持续完善卓越工程师培养机制。

宝武集团陈英颖校长表示，集团高度重视青年人才培养，希望以更加系统化的方式推动企业优秀工程师走进高校培养体系，将宝武的实践经验深度融入人才培养全过程，并与上海大学共同探索更加有利于学生成长成才的协同育人模式。

上海大学卓越工程师学院执行院长田立君重点介绍了卓越工程师学院的建设进展和微观改革，分享了在产教融合课程建设、企业协同育人等方面培养实践。计算机学院、材料科学与工程学院、环境与化学工程学院分别展示了在人工智能、新材料、绿色低碳等领域的科研优势与人才培养特色，表达了与宝武在前沿技术研发和工程人才培养等方面深化合作的意愿。

通过此次交流，双方明确将进一步拓展合作领域和加强产教融合培养体系共建，为持续推动工程硕博士的系统化培养和创新育人模式奠定了坚实基础。